附件1
江西省中小学学科带头人（骨干教师）
近三年来业绩材料表
1.《中小学教师继续教育证书》；
2.年度考核及师德考核表；
3.学术报告，公开课或示范课或观摩课活动相关资料；
4.近三年来任教课表；
5.任期内课题研究成果；或在省级公开发行的刊物上发表的论文；或主编、参编的教材、教辅或教育教学论著；
6.指导培养的青年教师市级以上获奖证书;
7.参加送教下乡活动相关资料;
8.其它。
附件2
江西省中小学学科带头人（骨干教师）考核表
设区市（省直管县）：
姓 名 | 性别 | 出生 年月 | 政治 面貌 | ||||||||
学 历 | 党政 职务 | 专业技术职称 | 学科带头人聘任时间 | ||||||||
工作单位 | 教师资格证书编号 | 联系 电话 | |||||||||
任期内师德考核情况 | 任期内年度考核情况 | ||||||||||
单位地址 与邮编 | 邮箱或 QQ号码 | ||||||||||
任期内师德表现和履职情况及成果自述自评 |
对照考核内容及标准如实进行填写（1500字以内，可另附页） | ||||||||||
被考 核人 有关 情况 审核 | 有关情况 | 学校审核意见 | 学校主管部门 审核意见 | ||||||||
是否有严重违法违纪行为并受到相应处理 |
公章 年 月 日 |
公章 年 月 日 | |||||||||
是否存在严重违反《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等行为规范并造成不良影响 | |||||||||||
近三年单位年度考核是否有“不合格”记录 | |||||||||||
是否按要求参加继续教育并完成年度、周期继续教育学时 | |||||||||||
考核 测评 汇总 情况 | 综合评价得分:
考核等次:
设区市（省直管县）教育局（公章） 年 月 日 | ||||||||||
省教 育厅 审核 意见 |
（公章） 年 月 日 | ||||||||||
附件3
江西省中小学学科带头人（骨干教师）
专家考核测评表（样表）
学科带头人（骨干教师）： 姓名：
考核测评内容 | 分值 | 得分 |
在提高青年教师的思想政治素质和业务水平方面带头人成绩突出 | 10 | |
参加送教下乡、走教支教活动情况 | 25 | |
指导和培养农村（薄弱）学校青年教师情况 | 10 | |
随堂听课情况 | 25 | |
做学术报告、上示范课或观摩课情况 | 20 | |
指导、主持科研课题和论文发表情况 | 10 | |
总 分 | 100 |
说明：①此表用于专家对学科带头人的评价, 由设区市（省直管县）教育局组织有关专家进行测评、打分；②评价人根据学科带头人表现，对每一项测评内容自行评分，分数应为整数，不出现小数点；③此表满分值100分，汇总时按公式“全体评分人总分之和÷参加评分人数×0.6”计算，四舍五入取整后，作为学科带头人专家评价得分；④测评、打分结束后，设区市（省直管县）教育局对测评表进行汇总，计算被考核人专家评价得分，原始表格由设区市教育局（省直管县）存底备查。
附件4
江西省中小学学科带头人（骨干教师）
群众考核测评表（样表）
学科带头人（骨干教师）： 姓名：
考核测评内容 | 分值 | 得分 |
师德师风 | 20 | |
指导、培养青年教师情况 | 20 | |
周课时量 | 20 | |
教育教学成绩 | 20 | |
参加送教下乡、走教支教情况 | 20 | |
总 分 | 100 |
说明：①此表用于群众对学科带头人的评价, 由学校组织相关人员进行测评、打分；②评价人根据学科带头人表现，对每一项测评内容自行评分，分数应为整数，不出现小数点；③此表满分值100分，汇总时按公式“全体评分人总分之和÷参加评分人数×0.2”计算，四舍五入取整后，作为学科带头人群众评价得分；④测评、打分结束后，学校对测评表进行汇总，计算被考核人群众评价得分，并形成汇总表上报学校主管部门。原始表格由学校存底备查。
附件5
江西省中小学学科带头人（骨干教师）
单位考核测评表（样表）
学科带头人（骨干教师）： 姓名：
考核测评内容 | 分值 | 得分 |
师德师风 | 20 | |
指导、培养本校青年教师, 提高青年教师的思想政治素质和业务水平情况 | 10 | |
周课时量 | 10 | |
参加送教下乡、走教支教活动情况 | 10 | |
指导和培养农村（薄弱）学校青年教师情况 | 10 | |
教育教学成绩 | 20 | |
做学术报告、上示范课或观摩课情况 | 10 | |
指导、主持科研课题情况和发表论文情况 | 10 | |
总 分 | 100 |
说明：①此表用于单位对学科带头人的评价, 由学校班子成员进行测评、打分；②评价人根据学科带头人表现，对每一项测评内容自行评分，分数应为整数，不出现小数点；③此表满分值100分，汇总时按公式“全体评分人总分之和÷参加评分人数×0.2”计算，四舍五入取整后，作为学科带头人单位评价得分；④测评、打分结束后，学校对测评表进行汇总，计算被考核人单位评价得分，并形成汇总表上报学校主管部门。原始表格由学校存底备查。
